Cha-ble_Vol16

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6店舗で働く暮らしのプロ　　カスミではパートタイムで働く従業員さんのことを敬意を込めて「パートナー社員」と呼び、正社員と区別することなく人材育成にあたっています。　現在カスミの店舗は関東５県に１４９店舗（２０１３年10月末現在）ですが、それぞれの地域によってお客さま層、家族構成、食文化は異なります。そこで重要になってくるのが、その地域のことをよく知っているパートナー社員の生活実感に基づいた情報。地域密着の店づくりには、その地域に住んでいる暮らしのプロの視点が不可欠です。　こうしたことから新店オープンのパートナー社員採用では新卒採用と同様に会社説明会を現地で開催。採用者には指示命令だけでなく自ら考え行動できる働きを期待します。人材育成いいね！をよろこびに。ひとつの想いが結ぶ働く人と企業のいい関係。アルバイトさんやパートナーさんが第一線で活躍するスーパーマーケットでは、そのやる気と工夫がお客さまの評価や業績に直結します。お客さまの立場にたった売場づくりやプロとしての誇りややりがいづくり。その背景には「お客さまのよろこびを自分たちのよろこびに！」という想いでつながる従業員と企業のいい関係があるのです。お客さまとの対話と笑顔も大切な要素です鮮魚１級の技術資格認定試験は難関。パートナー社員の受験前には上司のチーフ社員が技術指導で寄り添います

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