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企業概要 Company Overview

カスミの健康経営 HEALTH MANAGEMENT

心身ともに健康でイキイキと働き、
豊かな生活を送るために

健康経営の目的

カスミの使命である『よろこびを分かちあえる食卓づくり』に基づき、自らが良い食習慣と運動習慣を身につけ、心身の健康づくりに取り組み、地域の食と健康を支える存在になること


健康宣言

私たちは、従業員・家族・地域社会の「健康生活」を目指して、食の提案、健康サポート、働き方改革を実施していきます

健康推進体制

代表取締役社長 カスミ健康推進委員会
健康保険
組合
人事 食育・健康
サポート
カスミ
ユニオン
専門家との連携 産業医・産業保健師・管理栄養士
店舗
健康推進責任者(所属長) 安全衛生委員会 所属従業員
・健康推進責任者
健康施策への積極的な参加 全社目標に対して各店舗で施策を実施 健康診断や特定保健指導、2次健診の実施促進
・安全衛生委員会
毎月の会議にて、健康課題や労災の問題について協議

代表取締役社長を健康経営推進責任者とし、その下に健康推進委員会を設置しています。

従業員が心身ともに健康でイキイキと働き、豊かな生活を送れるように、各部署が横断的に従業員と家族の健康を支援する施策を実行しています。

店舗においては、所属長が健康推進責任者となり、安全衛生委員会を通して、従業員の健康について話し合い、確認する場を設けています。

健康課題への取り組み

主な取り組み内容

  • ①健康リテラシーの向上
    ライン研修、ハラスメント研修等健康セミナーの実施、健康に関する情報発信、健康測定器を使用した健康イベントの開催等を実施しています
  • ②健康診断受診率の向上
    受診率100%を目指し、巡回健診当日の受診確認、人間ドックの予約確認・受診確認を実施しています
  • ③特定保健指導の参加率向上
    Webを活用し、就業時間内に勤務店舗での受診ができるようにしています
    保健指導を社内の管理栄養士が行うことで、従業員の働き方、ライフスタイルをより理解した指導を実施しています
  • ④運動習慣の定着
    健康ポータルサイトPepUpを活用し、定期的にウォーキングラリーを開催しています
    ヨガ体験等を実施し、運動に関心をもってもらう機会を提供しています
  • ⑤従業員ヘルスサポート
    社内に食育士認定制度を整備し、食事バランスガイドを活用した食生活の確認、改善を実施しています

健康関連指標

健康関連指標の図
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